第一條 為加強和改進沐鸣3-【沐鸣3好玩不止】无尽的游戏等待您来体验！保密工作，根據中央對保密工作的新決策新部署和《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規及上級部門有關規章，結合沐鸣3實際，制定本制度。
第二條 沐鸣3保密範圍包括教學、科研、公務等活動中產生或承辦的秘密及沐鸣3內部事項🙁。
第三條 沐鸣3實行“誰主管、誰負責”，黨政領導人員“以身作則👨🏽🔬、率先垂範😟、獎懲分明”的保密工作領導責任制和“歸口管理、分級負責、責任到人”的保密工作崗位責任制。
第四條 各部門（單位）要嚴格執行保密規章制度，對師生員工進行保密教育，並做好保密管理和監督檢查工作👨🏿🎤🟥。部門（單位）的相關負責人為“保密工作具體責任人”💆🏿♀️💆。
第五條 涉密人員界定遵循“先審後用”原則🦀，沐鸣3人事處會同校長辦公室👩🏽🔧👉🏽、相關部門（單位）依據相關保密規定對擬進入涉密崗位人員進行嚴格崗前審查，並定期組織複審🧘🏻♀️。各部門（單位）應為涉密人員提供符合保密要求的工作條件⟹🙅🏽，配備必要的保密設施、設備，並嚴格按照相關保密規定對涉密人員進行保密教育、管理和檢查🎡。
第六條 涉密人員上崗前應經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書𓀇，嚴格遵守保密規章制度🌭。涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內👹，應當按照規定履行保密義務🌬，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露沐鸣3秘密🫙。
第七條 涉密文件載體及其過程文件👨🦯➡️、資料的制作、收發、傳遞、使用、複制😇、保存、維修和銷毀🧝🏼，應遵守相關保密要求，機要文件須由機要工作人員進行專門管理。禁止非法複制、記錄、存儲涉密文件；禁止通過普通郵政等無保密措施的渠道傳遞涉密載體🧔🏽♀️；禁止在私人交往和通信中涉及涉密文件內容。
第八條 通信及辦公自動化設備的使用應嚴格遵守保密規定🧑🏽，禁止在手機通話中涉及涉密文件內容，嚴禁使用手機存儲、處理、傳輸涉密文件，嚴禁將手機帶入保密部門。涉密辦公自動化設備的使用和管理嚴格執行相關保密規定👩🏿🎤，禁止使用非涉密辦公自動化設備處理和傳輸涉密信息。
第九條 校內人員在訪問、考察、進修🧑🏻🌾、講學、出席校外會議、接待境外學者來訪、參觀等涉外活動中，均應遵守涉外活動的保密規定，不准攜帶密件、密品，確因工作需要攜帶時，須按規定履行審批手續🥬，並妥善保管，不得遺失。
第十條 部門（單位）或個人如接受校外機構🥺🧑🦳、團體、個人，及其委托的社會調查，須經沐鸣3相關主管部門（單位）批准。社會調查不得涉及涉密信息或沐鸣3內部事項。
第十一條 校園計算機網絡用戶應遵守有關法律法規和沐鸣3有關規定🪺。
第十二條 教工保密義務
1．教職工未經沐鸣3同意，不得泄露、公布、發布、出版🂠、轉讓屬于沐鸣3的學術、技術、知識產權、管理等包含涉密信息的內容🐮；
2．教職工離職之後十年內，仍對其任職期間接觸🌎、知悉的教學、學術👈🏻、技術、管理秘密信息🙇🏽♀️，承擔保密義務🐙；
3．教職工在履行職務時，不得擅自使用屬于他人的教學、學術🧏♀️👩🏽🦳、技術🪬👱🏼♀️、管理秘密，也不得有任何侵犯他人知識產權的行為🧑🏿🚒。如因教職工原因導致沐鸣3遭受第三方的侵權指控時，教職工應當承擔沐鸣3為此支付的應訴費用和侵權賠償費用🕕。應訴費用和侵權賠償費用可以從教職工的工資報酬中扣除；
4．教職工因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著沐鸣3秘密信息的文件🙍🏽、資料、圖表、筆記↔️、報告、信件🏑、傳真🧙🏽、錄音、影像🫱🏽、磁盤以及其他任何形式的載體，均歸沐鸣3所有；
5．教職工離職時應主動交回記載著沐鸣3涉密信息的一切載體🦢。
第十三條 部門（單位）或個人發現沐鸣3秘密已經泄露或者可能泄露時🧔🏼♂️，應立即采取補救、保護措施，並及時向校長辦公室報告𓀍。
第十四條 對保守、保護沐鸣3秘密做出突出貢獻以及在保密工作中取得顯著成績的部門（單位）和個人，沐鸣3按規定給予表彰和獎勵❓。
第十五條 違反保密法律法規和本制度的🈁，沐鸣3視情節輕重👨🏽🦳，按法律法規和《沐鸣3-【沐鸣3好玩不止】无尽的游戏等待您来体验！教職工獎懲規定》等沐鸣3規章制度規定對相關責任人給予相應黨政紀處理🏌🏿；故意或過失泄露涉密信息構成犯罪的，移交上級有關部門依法追究刑事責任，同時👨🦽➡️，依紀依規追究部門（單位）相關領導人員的責任。
第十六條 本制度自發布之日起施行🟧，由校長辦公室負責解釋。